No dia 10 de outubro de 2025, o INLS Boost Summit reuniu profissionais, parceiros, clientes, alunos finalistas de Saúde Ambiental e alumni da INLS Solutions no Fórum Tecnológico da LISPOLIS, em Lisboa. O objetivo foi partilhar boas práticas de formação e consultoria em Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho num momento em que a inteligência artificial acelera a transformação e torna ainda mais necessária uma liderança ética, humana e focada no comportamento.
A abertura esteve a cargo de Nelson Leite e Sá, CEO e Fundador da INLS Solutions, com a apresentação «Intelligence towards Excellence». Defendeu que a tecnologia deve servir para ampliar a aprendizagem, melhorar a tomada de decisão e acelerar a qualidade, sem substituir valores, consciência e contexto humano. Esta perspetiva preparou o terreno para uma discussão centrada em ética, credibilidade e impacto real nas organizações.
Seguiu se a mesa-redonda «Formação 5.0: Como a IA está a redefinir a aprendizagem em Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho», moderada por Filipa Clemente, Diretora do Departamento de Formação da INLS. Participaram Isabel Monteiro (SGS Academy), Maria Fonseca (EQS Global | Kiwa), Jorge Pereira (Zona Verde), Isabel Santos (Revista Segurança) e Hélder Simões (Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra). A conversa abordou a personalização da aprendizagem, a automação de processos e o papel dos media especializados na promoção de um uso responsável da IA. Ficou claro que a tecnologia cria valor quando aproxima as pessoas, reforça a qualidade humana da formação e simplifica o essencial.
Entre as intervenções, destacou‑se a ideia de que a IA é uma ferramenta poderosa cujo valor depende de um uso ético, transparente e centrado nas pessoas. Ficou evidente uma linha comum: usar a IA com critério e transparência, preservar a confiança na formação e manter o foco na aprendizagem e na segurança.
A tarde abriu com a mesa-redonda «Liderança e Comportamento Humano: Os Fatores Organizacionais e Humanos», moderada por Cecília Alves, Diretora do Departamento de Consultoria da INLS. Participaram José António Rocha (Sonae Arauco), Ana Gállego (CIMPOR), Afonso Guerra (Coca Cola Europacific Partners) e Marlene Fernandes (Técnica Superior de Segurança no Trabalho no projeto ITER). Discutiram cultura organizacional, compromisso da gestão, envolvimento dos trabalhadores, integração da segurança na rotina diária e o impacto da saúde mental na eficácia operacional. A mensagem final foi simples: segurança resulta de atitude, comunicação e responsabilidade partilhada, diariamente e em todas as funções.
No encerramento, Susana Faria, da REGA Energy, apresentou «Liderança para uma Cultura de Excelência». Ligou conceitos de cultura de segurança à evolução de maturidade cultural e ao papel da liderança de excelência.
Filipa Clemente
Diretora do Departamento de Formação da INLS Solutions
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